Ajuster ses interventions en milieu médico-social

Analyse de situations professionnelles et ajustement des pratiques d’intervention en contexte médico-social

Cette formation a pour but de développer les compétences professionnelles nécessaires pour une mobilisation directe dans les situations professionnelles rencontrées par les participants dans leur cadre d’exercice. Elle s’inscrit dans une logique d’amélioration des pratiques professionnelles en situation de travail.

Compétences développées

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Analyser une situation professionnelle selon une méthode structurée
  • Repérer les enjeux relationnels et institutionnels
  • Adapter leurs modalités d’intervention
  • Construire des réponses professionnelles adaptées
  • Transférer les acquis dans leur pratique quotidienne.

Public concerné

Professionnels du secteur médico-social intervenant en établissement (IME, structures d’accompagnement, équipes pluridisciplinaires).

Situations professionnelles travaillées

  • Situations de tension avec les usagers ou les familles
  • Refus d’accompagnement ou difficultés d’adhésion
  • Contraintes institutionnelles impactant les décisions d’intervention
  • Situations complexes nécessitant une coordination d’équipe

Déroulé de la formation

5 séquences : Analyse – Enjeux – Ajustement – Construction – Transfert

Méthodes pédagogiques

Analyse de situations professionnelles, études de cas, mises en situation, travaux en groupe, apports méthodologiques.

Évaluation

  • Évaluation continue en situation + grille de compétences en fin de formation.
  • Évaluation de la satisfaction des participants en fin de formation par questionnaire.

Cadre de la formation

Cette formation relève de la formation professionnelle continue et vise exclusivement le développement de compétences mobilisables en situation de travail.

Elle ne constitue ni une démarche thérapeutique, ni un accompagnement individuel.

Objectifs généraux

  • Développer les compétences professionnelles d’analyse de situations rencontrées en établissement médico-social et d’ajustement des modalités d’intervention dans le respect du cadre institutionnel.

Prérequis

  • Exercer en établissement médico-social ou dans un contexte professionnel équivalent.

Délais d’accès

  • Mise en place dans un délai indicatif de 2 semaines à compter de la signature de la convention.

Accessibilité

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
  • Possibilité d’adaptation des modalités en fonction des besoins, avec échange préalable.

Organisation

  • Durée : 15 heures
  • Modalité : présentiel
  • Lieu : en établissement ou en salle

Tarif : sur devis

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